Mission, vision , valeurs et engagement
Mission
L'Institut Sup’ management Tchad a pour mission de former des professionnels compétents et innovants, capables de répondre aux besoins croissants du marché du travail au Tchad et dans la région. L'institut s'engage à offrir une éducation de qualité qui allie théorie et pratique, en mettant l'accent sur les compétences managériales, techniques et entrepreneuriales. L'objectif est de favoriser le développement personnel et professionnel des étudiants, en les préparant à relever les défis d'un environnement économique en constante évolution.
Vision
La vision de l'Institut Sup’ management Tchad est de devenir un leader dans l'éducation supérieure en Afrique centrale, reconnu pour l'excellence académique et l'impact de ses diplômés. L'institut vise à créer un environnement d'apprentissage dynamique et inclusif, promouvant l'innovation, la recherche et le développement durable pour le progrès socio-économique du pays. En tant qu'institution de prédilection, elle se consacre à l'épanouissement académique et professionnel des étudiants, travaillant pour un avenir prometteur et le développement du Tchad.
Valeur
- ExcellenceL'institut s'engage à offrir un enseignement de haute qualité et à encourager l'excellence académique parmi ses étudiants et son corps professoral.
- InnovationSup’ management Tchad valorise la créativité et l'innovation, en intégrant des méthodes pédagogiques modernes et en favorisant la recherche et le développement.
- IntégritéL'institut prône des standards éthiques élevés, axés sur l'honnêteté, la transparence et le respect des valeurs fondamentales.
- Responsabilité socialeL'institut encourage ses étudiants à s'engager activement dans des initiatives sociales et communautaires, en mettant l'accent sur le développement durable et la contribution positive à la société.
- InclusivitéSup’ management Tchad s'efforce de créer un environnement d'apprentissage inclusif où chaque étudiant, quelles que soient ses origines, se sent accepté et valorisé.
Engagement
- Formation de qualitéL'institut s'engage à fournir une formation de haut niveau qui prépare efficacement les étudiants aux exigences du marché de l'emploi.
- Accompagnement des étudiantsSup’ management Tchad offre un soutien personnalisé à ses étudiants, avec des conseils académiques, des stages et un accompagnement dans leur parcours professionnel.
- Développement professionnel continu :L'institut encourage le perfectionnement des compétences des enseignants et du personnel administratif pour garantir une éducation actuelle et pertinente.
- PartenariatsL'institut établit des collaborations avec des entreprises et d'autres institutions éducatives pour enrichir l'expérience d'apprentissage des étudiants et leur offrir des opportunités professionnelles.
- Engagement communautaireL'institut s'implique activement dans des projets sociaux et des initiatives locales, contribuant ainsi au développement socio-économique du Tchad.
Innover pour mieux former
Pour réussir son pari pédagogique, Sup’ management Tchad a adopté la formule « innover pour mieux former ». L’innovation se situe à trois niveaux : le niveau de l’offre, le niveau pédagogique et le niveau de l’environnement technologique.
L’offre de Sup’ management Tchad comporte le pôle management, le pôle informatique, le pôle Tourisme et Hôtellerie, le pôle de Droit, chacun d’entre eux se déclinant en différentes spécialités selon les cursus, BTS, licence et mastère dont, entre autres, « Ingénierie Informatique », « Ingénierie des systèmes & réseaux », « Informatique & multimédia », « Génie logiciel », « maintenance informatique », « développement informatisé », « Informatique de gestion », « Administration & réseaux », « Comptabilité & Finance », « Gestion commerciale », « Banque & Assurance », « Finance-Management », « Management international », « Communication des entreprises », « Management des Ressources Humaines », « Management Global des entreprises ».
« Contrôle de Gestion & Audit », « Ingénierie financière », « Gestion de projets », « Ingénierie Commercial », « Ingénierie des réseaux Sécurité & télécoms »,
Au niveau pédagogique, Sup’ management Tchad propose des programmes de formation donnant une priorité au travail en équipe, à l’esprit d’initiative et à l’entrepreneuriat. Le cursus englobe aussi des activités transversales dans lesquelles l’étudiant devient un élément actif qui donne libre cours à son imagination, à sa créativité et à son initiative. Les projets et les stages prévus dans le cursus permettent aux étudiants de s’imprégner du monde de l’entreprise.
Au niveau technologique, Sup’ management Tchad s’appuie sur un environnement de travail High Tech : un bâtiment équipé des dernières technologies, une connectique de haut débit et une liaison à l’Internet par fibre optique. Elle est dotée aussi d’une plateforme de ressources informatiques de dernière génération utilisant les concepts les plus avancés de la virtualisation et du cloud computing. Ainsi, l’étudiant sera familiarisé avec les systèmes et équipements vers lesquels les entreprises sont entrain de migrer.
- Accompagner les professionnels tout au long de leur vie active
Riche de la grande expérience de son équipe dirigeante, de celle des enseignants, des professionnels auxquels elle fait appel et des grands moyens qu’elle met en œuvre, Sup’ management Tchad ambitionne aussi d’accompagner les professionnels tout au long de leur vie active. A cet effet, elle propose à ces derniers des formations continues, des certifications et des séminaires leur permettant d’être au diapason des évolutions de leurs secteurs respectifs et de s’approprier les avancées techniques et technologiques
- Mobiliser un corps enseignant de haut niveau
En plus d’un corps enseignant composer d’enseignants permanents dans ses quatre pôles de formation : management, informatique, Tourisme et Hôtellerie et de Droit, Sup’ management Tchad s’appuie sur un réseau d’enseignants universitaires et de professionnels tchadiens de grande qualité. Elle fait appel en plus à des enseignants de grandes écoles et d’universités étrangères comme université de (Paris),
- Assurer l’employabilité de ses diplômés
Une formation de qualité qui prend en considération les avancées technologiques, développe la capacité de l’étudiant à communiquer en plusieurs langues, à travailler en groupe, à prendre des initiatives et à innover, permettra à Sup’ management Tchad de mettre sur le marché de l’emploi des diplômés convoités par les entreprises. Notre approche de la proximité, dans le cadre des stages et de projets collaboratifs entre l’école et les entreprises, est un atout d’employabilité particulièrement significatif car les entreprises connaîtront nos futurs diplômés avant même l’achèvement leurs études.
- Développer les compétences sociales
Sup’ management Tchad ambitionne de voir ses ingénieurs et ses managers se positionner en tant que leaders dans de nombreux secteurs d’activités et de saisir au mieux les opportunités offertes par le marché de l’emploi. Pour cette raison et convaincue qu’au-delà des compétences techniques, le développement de la personnalité de l’individu et l’acquisition de compétences sociales sont des facteurs clés pour atteindre cet objectif, Sup’ management Tchad encourage ses étudiants à s’engager dans des activités culturelles et associatives. Les espaces dédiés dès à présent pour ce type d’activités permettent à ces derniers de se réaliser autrement et d’acquérir des qualités essentielles pour bien s’intégrer dans le monde du travail.